Teams stärken. Potenziale entfalten. Nachhaltig erfolgreich sein.
Sie wollen, dass Ihre Kolleg:innen besser zusammenarbeiten und ihre Stärken voll ausspielen? Dass Feedback zur Selbstverständlichkeit wird? Dass Projekte reibungslos laufen und in-time abgeschlossen werden?
Mit über 6 Jahren Führungserfahrung weiß ich, welche Herausforderungen es im Alltag zu meistern gilt. Deshalb entwickle ich Trainings, die etwas bewegen: praxisnah, aktivierend und mit messbaren Ergebnissen. Ob Teambuilding, Projektmanagement oder Marketing – gemeinsam bringen wir Ihr Team und Ihre Skills auf das nächste Level.
Praxisnahe Trainings für nachhaltige Erfolge
Statt vorgefertigter Patentrezepte biete ich maßgeschneiderte Lösungen für Ihre spezifischen Herausforderungen. Dabei setze ich auf Hilfe zur Selbsthilfe und aktiviere außerdem Ihre Teams durch interaktive, stärkenorientierte Formate.
Ich passe meine Trainingsformate und -methoden daher gerne flexibel an die Bedürfnisse an. In meinem Konzept plane ich zwar verschiedenste Methoden ein, agiere dann im Workshop selbst jedoch spontan und situationsabhängig und wähle aus, was es in der jeweiligen Situation benötigt. Ich habe daher immer einen Plan B parat.
Methoden
- Interaktive Übungen
- Gruppenarbeiten
- Reflexionsrunden
- Praxisnahe Fallbeispiele
- FollowUp Sessions
Formate
- Trainings, Workshops, Schulungen, Seminare, Webinare
- Halbtagesworkshops
- Ganztagestrainings
- mehrtägige Seminare
- Maßgeschneiderte Sessions
Meine Schwerpunktthemen
Auf Basis meiner eigenen bisherigen beruflichen Erfahrungen habe ich 4 Fokusthemen, zu denen ich Trainings, Schulungen und Seminare anbiete. Die exakten Inhalte variieren jedoch je nach Ihren individuellen Bedürfnissen und können daher flexibel angepasst werden. Sollte Ihr gewünschtes Thema nicht dabei sein, sprechen wir gerne in einem Erstgespräch über die Möglichkeiten zur Umsetzung!
Projektmanagement
- Zeitmanagement & Priorisierung
- Projektabläufe & Planung
- Projektsteuerung & Controlling
- Kundenkontakt & Stakeholder Kommunikation
Teamthemen
- Stärken der Teammitglieder:innen
- Teambuilding
- Feedback & -kultur
- Gruppendynamiken
Marketing
- Marketing Basics
- Social Media Marketing
- Kundenbindung & Upselling
- Marketing für Einzelunternehmer:innen
Führungsthemen
- Personalmanagement
- Recruiting & Bewerbungsgespräche
- Mitarbeiter:innenentwicklung
- On- & Offboarding
Ablauf der Zusammenarbeit
In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir uns zuerst kennen und besprechen außerdem, wie ich Sie unterstützen kann.
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Schritt 1: Kostenloses Erstgespräch
Zunächst lernen wir uns kennen, schauen, ob die Chemie stimmt, und besprechen Ihre Herausforderungen.
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Schritt 2: Planung & Konzept
Anschließend führen wir vertiefende Gespräche und ich entwickle folglich ein maßgeschneidertes Trainingskonzept für Sie.
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Schritt 3: Training & Umsetzung
Gemeinsam erleben wir dann ein erfolgreiches Training und erarbeiten nachhaltige Lösungen.
Schritt 4: FollowUp & Nachbetreuung
Zuletzt schauen wir gemeinsam nach 3-4 Wochen wie die Umsetzung läuft und sprechen etwaige Maßnahmen ab.